Переподготовка военнослужащих в 2020 году на гражданские специальности перед увольнением в запас

Федеральная программа переподготовки военнослужащих, уволенных в запас, действует на всей территории Российской Федерации. Ее реализация имеет некоторые особенности, разобравшись в которых собрать документы и получить новую специальность не составит труда.

Для чего нужно обучение увольняемых с военной службы?

Профессиональная переподготовка военнослужащих Российской армии проводится с целью повышения уровня их социальной адаптации после увольнения в запас (каковы особенности увольнения с военной службы?).

Военная специальность часто бывает невостребованной на гражданской службе, поэтому получение новой профессии помогает военным найти работу, повысить квалификацию и стать специалистом в выбранной области.

Кто обладает правом на образование?

Право на образование военнослужащих закреплено в статье 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Получить новую гражданскую специальность могут только некоторые категории военнослужащих:

1. По достижении предельного возраста. Для мужчин установлена планка в 50 лет, для женщин – 45. В этом случае переподготовка проводится в течение последнего года службы.
   • Для офицеров, дослужившихся до звания полковника, предельный возраст составляет 55 лет.
   • У обладателей более высоких воинских званий предельный возраст еще выше — до 65 лет у генерала армии.

   Подробно все это описано в ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

2. По истечении срока военной службы. Такой срок устанавливается для военнослужащих, проходящих службу по контракту (о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать, читайте тут).
3. При увольнении по состоянию здоровья. Признание негодности или ограниченной годности к военной службе проводится в специализированном медицинском учреждении военно-врачебной комиссией.
4. При увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае причиной увольнения может быть сокращение численности штата, расформирование воинской части или ее ликвидация.

Основным моментом для каждой категории является то, что право на получение новой специальности за счет федерального бюджета имеют лица, общая продолжительность военной службы по контракту которых должна составлять не менее 5 лет. В этот стаж не включается обучение в высших и профессиональных военных учебных организациях.

Имея стаж службы более 5 лет и не достигнув предельного возраста, увольняемый в запас может получить как гражданскую, так и другую военную специальность на учебных курсах или сборах.

Больше о том, когда военнослужащий может быть уволен в запас и каков порядок процедуры, читайте тут.

Не имеют права на переобучение лица, уволенные в запас по причине утраты доверия, служебного несоответствия или в связи с ограничением свободы (какие есть основания для увольнения военнослужащего?).

Как происходит профпереподготовка?

Порядок и условия профессиональной переподготовки установлены приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.

При выборе специальности есть несколько нюансов:

• Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
• Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.

Для офицеров и прапорщиков предлагается достаточно широкий перечень профессий. Для военных, имеющих звание ниже прапорщика, предоставляется обучение рабочей специальности.

Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.

Порядок организации и осуществления обучения по дополнительным программам утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499. Обучение проводится по очной, очно-заочной и вечерней форме. Срок обучения для получения компетентных знаний составляет не более четырех месяцев, но при этом на освоение программы должно быть потрачено не менее 250 часов.

• При очном обучении военнослужащие имеют статус прикомандированных к учебному заведению и сохраняют звание и заработную плату в полном объеме.
• При выборе очно-заочной и вечерней формы обучение проходит одновременно со службой в своей части.

Процесс прохождения обучения предусматривает следующие виды учебных занятий, определенные учебным планом, составленным обучающей организацией:

• лекции;
• выездные занятия;
• лабораторные и контрольные работы;
• различные тренинги;
• мастер-классы;
• выполнение аттестационной и дипломной работы.

В процессе обучения вуз может направить обучаемого на стажировку с целью изучения и приобретения опыта, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении новой профессии. Стажировка может быть индивидуальной или групповой и содержит в себе следующие виды деятельности:

1. самостоятельное изучение отдельного материала;
2. изучение технологии производства непосредственно на рабочем месте;
3. работа с нормативными документами и техническими планами;
4. участие в планерках и совещаниях на предприятии;
5. исполнение должностных обязанностей в качестве врио или дублера.

По окончании стажировки военному, прошедшему переобучение, могут предложить остаться на производстве с заключением трудового договора. Учебные заведения также могут способствовать трудоустройству обучаемого.

Для того чтобы пройти профессиональную подготовку, изначально военнослужащему следует подать рапорт командиру части, в котором в обязательном порядке указать следующую информацию:

1. Ф. И. О.;
2. дату рождения;
3. присвоенное воинское звание;
4. занимаемую воинскую должность;
5. общую продолжительность военной службы в календарном исчислении за вычетом лет, потраченных на обучение в военных организациях высшего образования;
6. уровень образования (среднее, средне-специальное или высшее);
7. имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы;
8. основание для прохождения профессиональной переподготовки;
9. выбранную специальность для переподготовки;
10. служебный телефон воинской части.

Скачать бланк рапорта о направлении военнослужащего на переподготовку

Приложением к рапорту является:

• копия паспорта военнослужащего;
• копия документа об образовании.

1. Командование части составляет поименный список военных, которые выразили желание пройти переподготовку, и собирает сведения об их численности по каждой выбранной специальности.
2. Следующим этапом будет отправление всех указанных документов в выбранный вуз.
3. На основании полученного уведомления от командования или ректората учебного заведения по части издается приказ, в котором в том числе указывается место, время и форма переподготовки. Ознакомление и приказом обязательно.
4. На руки человеку выдается направление в учебное заведение с обязательным указанием сроков прибытия к месту учебы и убытия в часть.
5. По окончании обучения в личное дело военнослужащего вносится запись о профессиональной переподготовке, месте обучения, номере диплома и дате его выдачи.

Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас

Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:

• Управление персоналом.
• Менеджмент.
• Экономика и управление предприятием.
• Энергообеспечение предприятий.
• Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
• Педагогика (или изучение иностранного языка).
• Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
• Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
• Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
• Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.

Для военных врачей предлагаются всевозможные медицинские специализации.

Центры переобучения

Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.

• В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
• В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
• В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
• На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.

В некоторых воинских частях проводится тендер между учебными заведениями. Обычно выбирают такой центр, где предоставлено наибольшее количество специальностей и более низкая стоимость обучения. Не последнюю роль играет близость расположения к месту службы.

Приказ о профпереподготовке

Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.

Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/perepodgotovka-voennosluzhaschih-zapasa/

Как организована профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас

Кадры Переобучение военнослужащих перед увольнением в запас — это федеральная программа, действующая на территории РФ. Это нужно, чтобы помочь бывшему военному адаптироваться в новых обстоятельствах. Но подпадают под программу переподготовки не все. 23 мая 2019 Жарова Вера

Увольнение в запас военных происходит:

• когда достигнут предельный возраст военнослужащего для своей категории;
• если истекает срок службы;
• при проблемах со здоровьем человека;
• в случае мероприятий организационно-штатного характера, в том числе при сокращении штатов;
• из-за дисциплинарных нарушений;
• по другим причинам.

Первые четыре причины дают право на бюджетные курсы для увольняемых в запас военнослужащих. А если подходит предельный возраст для пребывания на воинской службе либо истекает срок контракта, то обучение можно проходить не ранее чем за один год до этих дат.

Если увольнение происходит по остальным причинам, то речь о переподготовке военнослужащих на бесплатной основе не ведется.

Зачем военным нужна переподготовка

Обучение военных перед увольнением в запас введено в целях повышения социальной защищенности офицеров и прочих категорий военных. Переподготовка представляет собой изучение новой специальности на курсах.

Военнослужащим дается возможность на льготных условиях поступить в конкретное учебное заведение, которое они для себя выбрали. Большой плюс — помощь вуза в последующем поиске работы после окончания службы в войсках.

Если военный хочет переобучиться, то ему могут выдать сертификат по специальной квоте. Когда желаемое направление не входит в рамки бюджетной программы, финансовая разница должна погашаться самим военным.

Из чего состоит программа переподготовки увольняемых в запас военнослужащих

При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.

Основы программы переподготовки военнослужащих установлены в Приказе министра обороны России № 630 от 21.10.2015. Наборы в вузы проходят каждое полугодие. Каждый набор выполняется по групповым распределениям, которые относятся к различным учебным заведениям МО. Этот же Приказ определяет порядок по зачислению военных в группы обучения.

Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др.

Перечень бюджетных специальностей для переподготовки военнослужащих может варьироваться в зависимости от учебного заведения.

Стандартный период профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас не может быть более четырех месяцев. А минимальное время учебы равно 250 часам.

В течение этого периода военнослужащие имеют статус прикомандированных (при очном обучении) и сохраняют зарплату и звание. А если в это время по каким-либо причинам произойдет увольнение, то он может продолжить обучаться бесплатно.

При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.

По результатам итоговой аттестации военный получает диплом, позволяющий работать по новой специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело.

Кто может проходить курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас

Основное требование к кандидатам на переобучение — это наличие более пяти лет стажа. Причем период, проведенный в учебных заведениях, в это время не включается.

Для мужчин возрастное ограничение до 2014 года составляло 45 лет, после этого — 50 лет и выше. Что касается женщин, то тут отметка осталась той же. То есть до наступления 50-летнего возраста военнослужащий в запасе имеет право получить не только гражданскую, но и другую военную специальность (на сборах).

По большей части востребована переподготовка офицеров запаса, имеющих специальное военное образование. Прочие категории военнослужащих эту возможность используют редко.

Не все военные могут иметь право на переподготовку. Важны причины увольнения, в Приказе МО № 630 приведен перечень таких обстоятельств. При этом все другие основания увольнений не подойдут.

Что нужно для переподготовки перед увольнением

Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:

1. Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
2. Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
3. В вуз отправляется пакет документов.
4. Выполняется зачисление на обучение.

После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.

Подготовленный пакет документов в учебное заведение должен отправлять непосредственный начальник людей, желающих пройти переобучение.

Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:

• перечень зачисляемых в вуз;
• копии их рапортов;
• резолюции начальника на рапорты;
• копии офицерских удостоверений (если есть);
• копии дипломов, уже имеющихся у военных.

После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.

После прохождения переподготовки выдают документы государственного образца, свидетельствующие о переподготовке военнослужащих запаса.

Образец рапорта на переобучение

Список вузов, где можно пройти переподготовку

Переучивают бывших военных не в каждом вузе. В таблице собрана информация, где возможна переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2020 году.

Наименование вуза и группы переподготовки военнослужащих Код группы Дата начала подготовки

1. Военный учебно-научный центр сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооруженных сил Российской Федерации» 119922, г. Москва, проезд Девичьего поля, д. 4, тел. (495) 795-90-08, (915) 493-11-57
На базе высшего образования:
Эксплуатация транспортно-технических машин и комплексов	2000	15.01.2019
2. Московское высшее общевойсковое командное орденов Ленина и Октябрьской Революции Краснознаменное училище 109380, г. Москва, ул. Головачева, д. 2, тел. (495) 746-90-06, доб. 4-20, 5-58
На базе высшего образования:
Управление персоналом	2002

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-organizovana-professionalnaya-perepodgotovka-voennosluzhashchikh-pered-uvolneniem-v-zapas

Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2019 году

Мое основное хобби — написание статей по юридическую тематику и всего что связано с образованием. Также я провожу консультации по поступлению в вузы. Сегодняшняя тема — переобучение военнослужащих перед увольнением в 2019 году.

Федеральной программой России предусматривается предоставление уходящим в запас военным бесплатной подготовки по какой-либо гражданской специальности, для чего бывший военный может выбрать ВУЗ, принадлежащий Минобороны.

Завершение такого курса дает возможность даже претендовать на поступление в ВУЗ.

Что это за программа?

Переобучение военнослужащих — это государственная программа, предоставляющая бывшим военным возможность проходить переподготовку и «получать» общегражданские профессии перед увольнением в запас из российских ВС. Она начала свою работу в виде экспериментальной версии в 2009 году. Результаты удивили всех и подтвердили верность выбранного пути подготовки новых кадров для государственной системы.

Что даст переобучение военнослужащих?

Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.

По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).

Примечание: по всей стране переподготовку офицерам готовы предоставить десять вузов.

При этом отставникам предполагается 2 пути:

• С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
• С 2019 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.

Важно: те, кто все же решил поступить на курсы, пройдут строгий процесс отбора, с помощью которого будут оценены навыки, опыт, технические и предметные знания, а также квалификация.

Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.

Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2019 года:

«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы.

Эта инициатива будет полезна не только ветеранам, все еще способным построить новую карьеру, но и молодежи, которая будет учиться у людей, обладающих уникальным опытом в таких областях, как лидерство, решение сложных проблем и адаптивность.»

Влияние на экономику

Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.

Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.

Основные доступные профессии для переобучения

• Архитектор.
• Геодезист.
• Адвокат.
• Химик.
• Сертифицированный главный бухгалтер.
• Стоматолог.
• Геолог.
• Пристав.
• Медсестра.
• Инженер.
• Лесной инженер.
• Врач.
• Ветеринарный хирург.
• Нотариус.
• Дозирующий оптик.
• Оптометрист.
• Фармацевт.
• Педиатр.
• Акушерка.

Также в список профессий входят технологи медицинской визуализации, специалист радиационной онкологии и медицинской электрофизиологии.

Профессии, связанные со здоровьем и отношениями с людьми

Недавно был реализован план Минобороны по обновлению системы профессий. Руководствуясь заботой о защите бывших военнослужащих, целью Минобороны было модернизировать систему переобучения в государственном секторе и ускорить доступ военных к образовательным программам.

Самые выбираемые военными профессии для переобучения

• Специалист по информационным технологиям.

Военнослужащие имеют дело с самыми передовыми технологиями в мире и могут использовать этот опыт на гражданке. При этом по данным статистики труда, количество рабочих мест для специалистов по компьютерной поддержке в период между 2010 и 2020 годами вырастет на 10 000.

Бывшие военнослужащие занимают особое место в органах полиции, поскольку качества хорошего полицейского практически идентичны качествам хорошего солдата: у обоих есть желание служить своей стране и защищать людей и их права. Карьера сотрудника правоохранительных органов может понравиться лицам, проходящим военную службу, поскольку в полиции множество отделов и специальностей, которые можно сравнить с военными.

Бывшие военнослужащие с техническим образованием могут стать замечательными учителями, поскольку они знакомы с поддержанием порядка и привитием чувства гордости.

Поскольку ветераны имеют преимущество при найме по сравнению с гражданским населением — их чаще берут на госслужбу.

• Курсы предпринимательства

Многие бывшие военнослужащие процветают в бизнесе благодаря своей железной дисциплине. Это качество, необходимое каждому владельцу бизнеса, чтобы его компания пережила первые несколько лет и стала более жизнеспособной.

Выводы

• Государственной программой 2019 года предусмотрена переподготовка бывших военных по многим направлениям, для прохождения которой военнослужащий в отставке может выбрать государственный ВУЗ, закрепленный за Минобороны.
• После завершения переподготовки и проведения переаттестации военному, который был уволен и находится в запасе дают документ, который позволяет ему устроиться на работу по свой новой специальности.
• Государство заботиться о своих гражданах и дает руку помощи всем, кто переходит из армии с ее требованиями и уставом к гражданской жизни, помогая адаптироваться и предоставляет высшее либо среднее образование.

Источник: https://grazhdaninu.com/voennoe/pereobuchenie-pered-uvolneniem.html

Я военнослужащий направляюсь в феврале 2020 на проф. переподготовку по гражданской — вопрос №16767886 от 12.01.2020

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст.

19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации, продолжительностью до четырех месяцев.

Таковые определены Министром обороны РФ в приказе от 21.10.2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Пунктом 8 названного порядка определено, что военнослужащим, убывающим на обучение, командир (начальник) воинской части выдает направление и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку (не в служебную командировку). При этом в п. 10 порядка указано, что военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Анализ вышеприведенных нормативных правовых актов позволяет прийти к выводу, что поездка военнослужащего на профессиональную переподготовку не является служебной командировкой, т.к.

её целью является не выполнение конкретного служебного задания, а реализация волеизъявления военнослужащего воспользоваться правом, предоставленным ему п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Оформление же командировочного удостоверения военнослужащему, направляемому на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт, преследует цель документального подтверждения законности его нахождения вне пределов гарнизона по месту дислокации воинской части, в которой он проходит военную службу. Само по себе оформление командировочного удостоверения такому военнослужащему, исходя из п. 4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», о направлении его в служебную командировку не свидетельствует.

Таким образом, поскольку прохождение военнослужащим профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей не отвечает критериям командировки, то Вам как военнослужащему, проходящему профессиональную переподготовку, выплата командировочных расходов действующим законодательством не предусмотрена.

Спасибо за дельный совет!

Источник: https://www.9111.ru/questions/16767886/

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Lodeynopolez

Заслуженный участник
Сообщения: 1391 Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 218 раз
Поблагодарили: 403 раза

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 03 апр 2009, 10:22 #7681

За это сообщение автора Lodeynopolez поблагодарили (всего 12):
ПРОПОВЕДНИК (11 янв 2012, 12:23) • неман (20 июл 2012, 17:37) • Mister Mauzer (21 авг 2012, 13:11) • tavotnik (25 мар 2013, 16:31) • unfrankness (17 янв 2014, 03:23) • ЛисАлиса (11 фев 2014, 04:36) • molot82 (17 окт 2014, 08:02) • serji (18 ноя 2014, 20:05) • (не)новичок (04 апр 2015, 03:24) • DMITRIY1981 (08 апр 2015, 08:26) и ещё 2

Velana

Новичок
Сообщения: 9 Зарегистрирован: 04 дек 2014, 11:27
Откуда: Россия))
Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Velana » 23 мар 2019, 18:24 #7683

Добрый день, форумчане! Запуталась окончательно в множестве сообщений/ответов…. Контракт у военнослужащего закончился, пока еще не исключили из списков части. Может ли человек пройти переподготовку уже после увольнения? Если-таки исключат. И как писать-просить?…

alex56

Модератор
Сообщения: 26199 Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30
Благодарил (а): 206 раз
Поблагодарили: 9127 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 23 мар 2019, 18:31 #7684

Velana писал(а):Источник цитаты Может ли человек пройти переподготовку уже после увольнения? начало ПП должно быть во время прохождения военной службы.Velana писал(а):Источник цитаты И как писать-просить?…

В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.

http://ivo.garant.ru/#/document/71250006/paragraph/27:0

Kosmos__

Постоянный участник
Сообщения: 233 Зарегистрирован: 05 ноя 2015, 01:38
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 19 раз

Непрочитанное сообщение Kosmos__ » 12 май 2019, 16:28 #7686

Уважаемые друзья, переподготовка начинается с сентября этого года (увольнение июнь 2020 года). Скажите пожалуйста, если я в сентябре заболею, смогу ли я пройти ПП позже (допустим январь 2020 года)? Необходимо затянуть увольнение …… Спасибо за ответ!!!

За это сообщение автора Kosmos__ поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:08)

Kosmos__

Постоянный участник
Сообщения: 233 Зарегистрирован: 05 ноя 2015, 01:38
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 19 раз

Непрочитанное сообщение Kosmos__ » 12 май 2019, 17:06 #7688

Санчес писал(а):Kosmos__ писал(а):Источник цитаты Скажите пожалуйста, если я в сентябре заболею, смогу ли я пройти ПП позжеВас командование на ПП направит, а там Вам уже решать, болеть в течение нее или нет. На время увольнения это не должно повлиять.т.е Вы хотите сказать, что меня направили и это мои проблемы что я заболел?

Степлер

Участник
Сообщения: 36 Зарегистрирован: 18 янв 2019, 08:37

Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение Степлер » 30 май 2019, 06:46 #7690

fristail87

Участник
Сообщения: 42 Зарегистрирован: 23 апр 2013, 15:19
Благодарил (а): 10 раз
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение fristail87 » 30 май 2019, 11:45 #7691

Помогите пожалуйста (совсем голову военная служба поломала) разобраться с этой выдержкой из фз:3. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.У меня выслуга 15 лет, 32 года, я имею право пройти переподготовку, до окончания контракта, или только после его окончания? Сейчас я понимаю закон так, в год увольнения с военной службы (то есть до окончания контракта) имеют право пройти ПП, только военнослужащие по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе? Или тут имеется ввиду, имеют право пройти ПП, остальные военнослужащие (имеющие 5 лет выслуги) в год окончания военной службы (то есть можно начать до окончания контракта)?

P.S.: извините, но сейчас бьюсь с руководством по этому поводу, мозг опух, уже загоняюсь, возможно, с очивидным.

THE_KLF

Участник
Сообщения: 35 Зарегистрирован: 28 фев 2016, 21:31
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение THE_KLF » 30 май 2019, 12:59 #7692

fristail87 писал(а):Помогите пожалуйста (совсем голову военная служба поломала) разобраться с этой выдержкой из фз:3. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.У меня выслуга 15 лет, 32 года, я имею право пройти переподготовку, до окончания контракта, или только после его окончания? Сейчас я понимаю закон так, в год увольнения с военной службы (то есть до окончания контракта) имеют право пройти ПП, только военнослужащие по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе? Или тут имеется ввиду, имеют право пройти ПП, остальные военнослужащие (имеющие 5 лет выслуги) в год окончания военной службы (то есть можно начать до окончания контракта)?

P.S.: извините, но сейчас бьюсь с руководством по этому поводу, мозг опух, уже загоняюсь, возможно, с очивидным.

За год до окончания контракта пишите рапорт командиру на переподготовку, подписываете, отправляете документы в учебное заведение и ждете вызов.

За это сообщение автора THE_KLF поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:09)

fristail87

Участник
Сообщения: 42 Зарегистрирован: 23 апр 2013, 15:19
Благодарил (а): 10 раз
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение fristail87 » 30 май 2019, 13:46 #7693

Ещё вопрос. Пойду я, например,учиться в июле, обучение 4 месяца, 16 сентября у меня заканчивается контракт. Когда я буду гулять свой отпуск? И как я должен буду без отрыва от учёбы рассчитаться со службой (обходной лист, так называемый, закрыть)?

mayson

Заслуженный участник
Сообщения: 1413 Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24
Благодарил (а): 215 раз
Поблагодарили: 319 раз

Непрочитанное сообщение mayson » 31 май 2019, 11:31 #7694

Где то идут учиться в июле? Вам представят время на отпуск, сдачу дел и должности, отправят на учебу в сентябре и исключат из списков. Имхо. С чего вас будут держать на службе, пока вы учитесь, тем более рапорт за год вы не писали?

За это сообщение автора mayson поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:12)

Anchmel

Новичок
Сообщения: 2 Зарегистрирован: 15 фев 2019, 11:08

Поблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Anchmel » 02 июн 2019, 17:41 #7695

Всем доброго времени суток. Контракт оканчивается в июне 2020 г., прослужил 23 календаря, службу прохожу в Ростов-на-Дону, подскажите могу ли я на переподготовку полететь в г.Благовещенск в феврале 2020г. Кадры говорят, что нет, только в пределах округа. Я изучил 630 приказ, там ничего подобного не сказано. Благодарен за ваши ответы.

За это сообщение автора Anchmel поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:13)

Anchmel

Новичок
Сообщения: 2 Зарегистрирован: 15 фев 2019, 11:08

Поблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Anchmel » 02 июн 2019, 21:29 #7697

За это сообщение автора Anchmel поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:13)

Hacekombl4

Новичок
Сообщения: 7 Зарегистрирован: 07 июн 2019, 12:30
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение Hacekombl4 » 07 июн 2019, 12:39 #7699

Здраствуйте, помогите пожалуйста. 11 лет выслуги, стою в НИС. В ноябре 2018 пришло заключение ВВК, ограниченно годен В.В январе я написал отдельно рапорт на увольнение и учебу. В феврале пришел первый приказ на увольнение.Приказали проходить обходной лист.Сейчас не дожидаясь начала учебы, заставляют сдавать дела и должность. Сказали уволят сейчас. Юрист части сказал, что пришли какие то изменения и теперь можно увольнять не дожидаясь начала учебы. Командование приказывает писать рапорт о сдаче ДД.

Правомерно ли это? Где можно найти и почитать изменения или приказ, если они есть.

Санчес

Заслуженный участник
Сообщения: 1079 Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 148 раз

Непрочитанное сообщение Санчес » 07 июн 2019, 15:01 #7702

Hacekombl4 писал(а):Источник цитаты Юрист части сказал, что пришли какие то изменения и теперь можно увольнять не дожидаясь начала учебы.пока не было таких изменений. Может, он говорит о какой-либо судебной практике в Вашем регионе.Hacekombl4 писал(а):Источник цитаты Командование приказывает писать рапорт о сдаче ДД.Для сдачи дел и должности и исключения из списков части Ваш рапорт не обязателен

вщс7410

Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 16 июн 2019, 16:14

Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение вщс7410 » 16 июн 2019, 16:31 #7705

здравствуйте! я врач, в ближайшее время планируется мое увольнение. все требования (выслуга — 23 чистых, или 34 смешанных, возраст — 49)в наличии, но в планах ВМедА нет групп терапии, или ВОП (семейного врача). на сайте академии указано, что именно она оказывает такую деятельность (переподготовку).

подскажите, пожалуйста, можно ли пройти переподготовку в других, например гражданских вузах, или получить оплату за прохождение этой переподготовки.

сам я с юга страны и кататься и проживать за свой счет где-нибудь на Дальнем Востоке не имею возможности(хотя места там прекрасные), или например в Москве, с нашей — то никак не столичной зарплатой.

За это сообщение автора вщс7410 поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:15)

Санчес

Заслуженный участник
Сообщения: 1079 Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 148 раз

Непрочитанное сообщение Санчес » 16 июн 2019, 20:42 #7707

вщс7410 писал(а):Источник цитаты можно ли пройти переподготовку в других, например гражданских вузах, или получить оплату за прохождение этой переподготовки.Нет, только в ВВУЗах Минобороны, определенных приказом МО, и по специальностям, так же определенных приказом. Раньше (при Табуреткине) был такой эксперимент, когда выдавали сертификат на обучение и человек сам выбирал, где и как ему учиться. Но эксперимент благополучно провалился, т.к. Министерство надо было платить деньги, а на них лучше купить что-нибудь себе или своей подруге

За это сообщение автора Санчес поблагодарил:
Ирония (19 июн 2019, 18:15)

Ирония

Активный участник
Сообщения: 142 Зарегистрирован: 06 июл 2011, 00:47
Благодарил (а): 167 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Ирония » 19 июн 2019, 18:17 #7708

fristail87, читайте на сайте МО РФ страничку с переподготовкой.) Учеба с 1 сентября и с 1 января! То бишь 1 полугодие и 2 полугодие. https://recrut.mil.ru/career/soldiering/relieving.htmНикаких июлей нет.))) с уважением,

Отправлено спустя 5 минут 5 секунд:

вщс7410, есть какие-то специальности на базе высшего медицинского и среднего медицинского, в конце списка вузов гляньте. https://recrut.mil.ru/career/soldiering/relieving.htmМожет, лишнее пишу, просто видела специальности для медиков.) Хотя, оптимистов с гарантированным трудоустройством с этой переподготовкой я здесь не наблюдала. Если есть такие, отзовитесь!)

Перейти

Источник: https://www.voensud.ru/post1545320.html

Порядок увольнения с военной службы в 2020 году

Время чтения 12 минут Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

​​Увольнение с военной службы осуществляется с учётом требований трудового законодательства, а также в соответствии с положениями локальных нормативных актов. При прекращении трудоустройства принимаются во внимание особенности несения службы, срок пребывания, а также основания прекращения контракта.

Осуществление программы переобучения происходит в соответствии с Приказом Министерства Обороны Российской Федерации № 630 от 21 октября 2015 года «О порядке и условиях переобучения».

Главная задача программы – помощь в адаптации военнослужащих к гражданской жизни после продолжительного срока службы.

Эта программа актуальна для военных, которые прослужили минимум пять лет по контракту.

Принципы переобучения:

• продолжительность не более четырёх месяцев;
• проводится в очной, заочной, смешанной форме;
• обучение проводится на базе учебных заведений Министерства Обороны с выбором конкретной специальности, но изменить специализацию в процессе обучения уже не получится;
• по завершению переподготовки военнослужащий получает диплом – документ, подтверждающий получение квалификации.

Для принятия участия в программе необходимо подтвердить собственное желание, то есть военные, которые готовятся к прекращению контракта, пишут собственноручно рапорт на имя руководителя воинского формирования, где он проходит службу.

 Рапорт подтверждается дипломом об образовании, полученном на гражданке, и затем ставится резолюция, собирается несколько военных в конкретной части, которые далее направляются в воинское учебное заведение Министерства Обороны России.

Таблица «Доступные программы обучения военных в 2020 году на территории Российской Федерации»

Дата начала	Город	Учебное заведение	Доступные специализации
16 октября	Москва	Военная академия генерального штаба	Педагоги
3 сентября	Казань	Высшее танковое командное училище	Управление
3 сентября	Новосибирск	Высшее военное командное училище	Педагогика и психология
25 сентября	Владивосток	Тихоокеанское высшее военно-морское училище	Судовождение
4 сентября	Санкт-Петербург	Военно-космическая академия	Специалист по охране труда.

Это не полный список специализаций. Узнать полный перечень специальностей, а также учебных заведений можно в отделе кадрового обеспечения конкретной воинской части. 

Прекращение контракта по односторонней инициативе военного

Федеральный закон № 53 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает ряд обстоятельств, при которых военнослужащий имеет возможность написать рапорт на увольнение по собственному желанию. А именно:

1. Наличие уважительной причины. В эту категорию входят все обстоятельства, из-за которых военный не может в полной мере исполнять вверенные функциональные обязанности. Эти причины указываются в рапорте. Такая формулировка предусмотрена Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 8 от  2014 года. 
2. Заключение аттестационной комиссии с неудовлетворительными отметками, которые военный не желает исправлять.

Прекращение контракта по собственному желанию – существенное основание выселения военного из служебной квартиры, которая была предоставлена по причине откомандирования в другой населённый пункт.

Основания, позволяющие оставить в пользовании служебное жилье следующие:

• недвижимость получена в пользование до 1 марта 2005 года;
• срок службы составляет более 10 лет;
• военный и его семья находятся на учёте, как семья требующая улучшения жилищных условий. 

Каждое из этих обстоятельств подтверждается документально, а процедура увольнения проходит с учетом личных особенностей.

Семейные обстоятельства и увольнение

Законодательством установлены следующие основания, позволяющие прекратить контракт по семейным обстоятельствам:

1. состояние здоровья членов семьи военного не позволяет проживать в конкретном регионе, где несёт службу человек, а привести человека на службу в другой регион невозможно;
2. официальные супруги военные и один из них переводится для несения службы в другой регион, поэтому второй также требует перевода;
3. наличие на иждивении близких родственников, требующих постоянного внимания и ухода, но только в том случае, когда других родственников нет (необходимость ухода должна подтверждаться документально заключением экспертизы);
4. военнослужащий одинокий родитель на воспитании которого находится несовершеннолетний ребёнок;
5. военный – опекун несовершеннолетнего родственника, в случае если другие родственники отсутствуют, то есть ухаживать за несовершеннолетним некому.

Если у человека есть несколько из указанных обстоятельств, то он выбирает любое из них, подтверждает его документально и прекращает службу.

С другой стороны, если служащий не хочет прекращать работу по контракту, но имеются указанные обстоятельства, то он может использовать их не для увольнения, а для предотвращения перевода в другой регион. То есть военный остается служить по месту текущего проживания, имея возможность ухаживать за своими родственниками. 

Прекращение службы военного по контракту

Порядок увольнения с военной службы военнослужащего по контракту происходит по следующим шагам:

1. Личная беседа начальника воинского формирования и кандидата на прекращение контракта. Цель беседы – предотвращение увольнения, то есть руководитель объясняет, какие льготы и преимущества доступны военному, а также старается законными способами переубедить человека остаться. Беседа оформляется соответствующим лицом и подписывается всеми участниками беседы.
2. Прохождение военной врачебной комиссии, на которой происходит освидетельствование с целью выявления заболеваний, приобретённых за время службы.
3. Подготовка Приказа руководителя воинского формирования.
4. Передача личного дела служащего в военный комиссариат по месту будущего проживания. 

Как уже отмечалось выше, прекращение контракта может сопровождаться направлением человека на переподготовку для получения гражданской специальности с целью будущего трудоустройства. 

Финансовый расчёт

Как и все официально трудоустроенные лица, военные при прекращении контракта должны получить полный расчёт. Перечень выплат, сумму, а также сроки их предоставления, регулирует Федеральный закон от 7 ноября 2011 года № 306 «О денежном довольствии военных».

Согласно законодательству, при увольнении военный получает единовременное пособие, сумма которого равняется двум окладам, если срок службы менее 20 лет. В случае, когда продолжительность несения службы более 20 лет, то размер единовременной выплаты составит до семи окладов.

Индивидуально сумма отчислений увеличивается ещё на один оклад, если военный за время службы получил государственные награды, почётные звания или же награды СССР.

Отдельно будет считаться размер выплаты для тех лиц, которые прекращают службу по причине травмы, на основании получения группы инвалидности, если физическое увечье приобретено по причине осуществления военной службы. В 2020 году разовая компенсация служащему расторгающему контракт по причине травмы, составляет 2 000 000 рублей.

Лица, которые перед увольнением хотят пройти переподготовку, направляются в высшее учебное заведение. То есть командируются. Это значит, что за человеком сохраняется ежемесячное пособие на весь срок до прекращения обучения и получения диплома.

Невыполнение условий контракта и увольнение

Это основание может применяться только в том случае, когда за нарушение человек получил дисциплинарное наказание, и была проведена аттестация оценки его профессиональных качеств.

Во избежание превышения полномочий со стороны руководства воинских формирований законодательством установлено, что прекращение контракта по этому пункту возможно только за существенные нарушения.

Значительное нарушение или нет, определяют должностные лица, проводящие проверку конкретного случая. 

Но, как показывает анализ судебной практики решения вопросов, связанных с увольнением за нарушение условий контракта, обстоятельства могут быть разными.

Это может быть некорректное обращение с руководством, непунктуальность, несанкционированное пользование мобильным телефоном, что категорически запрещено Приказом Президента Российской Федерации.

Если руководитель части зафиксировал неоднократное нарушение установленных правил, а также есть документы, подтверждающие официальное замечание военнослужащему, и соблюдена процедура увольнения, то оспорить такое расторжение договора в суде будет крайне сложно.

Юристы советуют работникам кадровой службы даже при вынесении устного предупреждения без привлечения человека к дисциплинарной ответственности забирать объясненительные, в которых военные соглашаются со своим нарушением и признают его.

 Если процедура увольнения начата после однократного нарушения без предоставления человеку возможности исправиться, то вероятнее всего судья отменит такое прекращение контракта.

При решении вопросов о законности расторжения договора суд принимает во внимание соблюдение требований Дисциплинарного устава, согласно которому назначается наказание военных за совершение тех или иных правонарушений.

Что касается аттестации, то это условие обязательно, но не нужно ждать время проведения очередной запланированной проверки. Руководство воинского формирования может назначить внеплановую аттестацию с целью проверки конкретного участника или подразделения. 

Особенности оформления рапорта на прекращение службы

Руководствуясь положениями Федерального закона № 53, главное основание расторжения контракта – завершение его срока действия. Когда контракт прекращает свою работу, военный направляет рапорт на имя руководства с просьбой его уволить. В рапорте указывается причина прекращения рабочего договора, а также указывается список законных требований. Например:

• сохранение места в очереди на приобретение жилого помещения;
• требование направить на дополнительную врачебную комиссию с целью подтверждения ухудшения состояния здоровья;
• сохранение за семьей права пользования служебным помещением даже после увольнения. 

Завершение срока действия контракта не всегда связано с увольнением. Так, если начальник и конкретный служащий смог оговорить условия продолжения работы, то военный готовит рапорт о перезаключении нового контракта. В таком случае, необходимо соблюдать установленные законом сроки.

Так, заинтересованный в службе человек подает рапорт максимум за четыре месяца до завершения срока действия договора. Воинское формирование рассматривает прошение, и за три месяца до конкретной даты готовит официальное уведомление о согласии или несогласии продолжить службу с человеком.

 

Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (образец)

Достижение максимального срока несения службы

Предельный возраст, до которого человек может нести службу в рядах военных Российской Федерации устанавливается индивидуально для каждого звания.

 Максимальный срок составляет 65 лет для генералов, адмиралов, маршалов, генерал-полковников. 60 лет для генерал-майоров, контр-адмиралов, вице-адмиралов, генерал-лейтенантов. 55 лет – капитаны первого ранга, полковники.

Иные звания несут службу только до 50 лет. 45 лет максимальный возраст несения службы военными женщинами.

Законом установлено, что после достижения конкретного возраста военный может перезаключить контракт с воинским формированием, и продолжить службу до 70 лет (для генералов, генерал-полковников, адмиралов,  маршалов) и  65 лет (для других военных званий). 

Досрочное прекращение договора

Кроме указанных выше случаев, есть ещё ряд обстоятельств, при которых военные имеют возможность расторгнуть контракт раньше завершения срока его действия. А именно:

1. существенное нарушение условий контракта по отношению к военному;
2. не удовлетворительное состояние здоровья (это может быть состояние, вызванное действием службы или состоянием здоровья, которое была на момент вступления в Министерство Обороны, но которое не позволяет полноценно исполнять функциональные обязанности в текущих условиях);
3. участие военного в политике, а именно вступление в ряды верхней палаты парламента Российской Федерации или назначение главой региона, избрание в региональный парламент, избрание муниципальным депутатом, главой муниципалитета или федеральным депутатом.

«Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья»

Военные, имеющие специальные звания ниже офицерского, могут досрочно расторгнуть контракт по односторонней инициативе при наличии двоих и более детей у военного. 

Дополнительно необходимо помнить, что прекращение контракта связано не только с получением денежного пособия самим военнослужащим, но также с возможной компенсацией в пользу государства.

Это касается случаев, когда на обучение/лечение/переподготовку военнослужащего потрачены деньги из казны, но отведённый контрактом срок службы он не осуществил. А также это касается случаев, когда получил отпускные за текущий год, но до конца года не доработал.

Таким образом, он должен вернуть часть суммы исходя из количества месяцев, которые остались до завершения текущего календарного года.

Учитывая эти особенности, в процедуре увольнения принимает активное участие бухгалтерия воинского учреждения.

Если прекращение службы не связано с существенным нарушением состояния здоровья, личное дело человека передается в военный комиссариат. Служащий считается таковым, что уволен в запас.

То есть, при возникновении опасности для границ России человек может быть призван к временному выполнению этой обязанности.

Источник: https://law03.ru/military/article/poryadok-uvolneniya-s-voennoj-sluzhby